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    BAR LA TERRAZA

    CAMARERO/A DE BARRA Y TERRAZA

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 12.000-18.000

    Bar la Terraza situado en el castizo barrio de La Latina. Lleva abierto desde 1968, hace ya más de 50 años dónde multitud de historias y personajes han pasado por este rincón madrileño donde confluyen, desde las calles colindantes multitud de gentes cómo antiguamente lo era una zona de artesanos y comercio. Buscamos camarero para atención en barra y terraza. FUNCIONES: Desempeño de tareas asociadas al puesto tales como: - Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. - Preparar las áreas de trabajo para el servicio. - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. - Elaborar para consumo viandas sencillas. - Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. - Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de la terraza. - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo. - Podrá atender reclamaciones de clientes. - Facturación y cobro al cliente. - Imprescindible el manejo de bandeja. - Se valorará positivamente conocimientos de inglés nivel B2. OFRECEMOS: - Nos comprometemos a ofrecer un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades - Un puesto de trabajo estable con horario completo y contrato indefinido. - Jornada laboral de 40 horas semanales según convenio.

    BAR CAFETERIA PICK-UP

    Camarero/a y ayudante de camarero/a – Barcelona, Llinars del Vallés

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.