110 Ofertas de trabajo de empresa

Responsable de Cocina y Operaciones – Restaurante Emblemático (Puerto) Misión del puesto: Buscamos un Cocinero con capacidad de gestión para integrarse en un proyecto de restauración familiar con 37 años de trayectoria en la zona del puerto. El objetivo principal es gestionar la operativa diaria de la cocina de forma autónoma, coordinando el equipo y asegurando la eficiencia de un negocio con una facturación sólida. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable: Al menos 3-5 años trabajando en cocinas con alto volumen de trabajo. - Perfil de líder: Capacidad para trabajar con personas de diferentes culturas con firmeza y empatía. Necesitamos a alguien que solucione problemas, no que los cree. - Mentalidad de Gestor: Alguien que entienda que el éxito de un plato se mide también en su rentabilidad y rapidez de ejecución. - Resiliencia: Capacidad para trabajar en un entorno de costa con picos altos de trabajo (temporada y eventos deportivos). Tus responsabilidades principales: - Liderazgo de equipo: Gestionar y trabajando con una plantilla multicultural, fomentando el compromiso y reduciendo la rotación. - Optimización de Carta: Ejecutar la transición hacia una carta simplificada, centrada en la eficiencia y el producto estrella (Arroces, Cafetería y Take Away). - Control de Escandallos e Inventarios: Gestión rigurosa de las compras (aprovisionamientos) para mantener los excelentes márgenes actuales. - Estandarización: Crear fichas técnicas para que la calidad sea constante, independientemente de quién esté en el turno. - Apoyo a Gerencia: Convertirse en un punto de apoyo de la propiedad en la toma de decisiones operativas. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad absoluta: Proyecto sólido en una empresa con décadas de trayectoria y salud financiera demostrable. - Paquete retributivo competitivo: Salario entre 24.000€ y 30.000€ brutos anuales (Según valía y experiencia) + incentivos por objetivos de rentabilidad y control de costes. - Plan de Carrera: Formar parte activa de la transformación del negocio hacia el modelo "D'Antis 2026" (Take Away y digitalización). - Respaldo: Trabajarás codo con codo con una propiedad que conoce el oficio pero que está dispuesta a delegar poco a poco el mando operativo.

DEPENDIENTE/A PARA HELADERÍA

Si te encantan los helados y disfrutas atendiendo a la gente, nos gustaría conocerte. Somos una heladería en Madrid y buscamos un/a Dependiente/a con ganas de recomendar y ofrecer nuestra variedad de helados artesanales a cada cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Aplicar y hacer seguimiento de los procedimientos operativos del local. Participar activamente en la producción de helado y en el servicio de barra. Realizar la venta de helados artesanales. Participar en el control de stock. Realización de cobros y control de caja. Organización y limpieza de la zona de trabajo. Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia en tiendas, cafeterías o heladerías. Habilidades comunicativas y capacidad de venta. Acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de clientela. Capacidad de trabajar tanto en horarios con compañeros como de forma autónoma. Inglés intermedio. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa consolidada. Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada intensiva con 2 días libres. Salario: 19.000€ brutos/anuales Uniforme cómodo y funcional, compuesto por gorra y camiseta corporativa. Incorporación inmediata.

Objetivo del puesto: Supervisar, organizar y mejorar la operativa de cocina y producción, asegurando estándares constantes de calidad, rentabilidad y cumplimiento de protocolos internos. Funciones principales • Gestionar y supervisar el producto, los costes, las compras, el stock y las mermas. • Crear y actualizar escandallos, recetas y fichas técnicas. • Controlar cantidades, rendimientos, costes reales y desviaciones. • Revisar pedidos, compras y proveedores, evitando sobrestock, roturas y compras innecesarias. • Planificar la producción según previsión de ventas. • Organizar la operativa diaria, turnos, vacaciones, incidencias y necesidades de refuerzo. • Supervisar la calidad de los platos: sabor, presentación, temperatura y raciones. • Garantizar la estandarización de recetas, procesos y protocolos de trabajo. • Controlar inventarios, caducidades, conservación, limpieza, etiquetado y APPCC. • Detectar incidencias de producto, personal, pedidos o maquinaria, proponiendo soluciones prácticas. • Participar en entrevistas, selección, formación y evaluación del personal de cocina y producción. • Coordinar documentación laboral, altas, bajas, vacaciones e incidencias con Dirección y gestoría. • Mantener comunicación constante con Dirección y responsables de sala/cocina. • Realizar reportes semanales sobre costes, compras, stock, mermas, personal, incidencias y propuestas de mejora. Ofrecemos • Proyecto estable en una empresa gastronómica en crecimiento. • Puesto de responsabilidad con contacto directo con Dirección. • Participación activa en la mejora de procesos, protocolos y estándares de trabajo. • Entorno profesional orientado a calidad, organización y mejora continua.

Resumen del rol Empresa de restauración internacional con más de 10 años de presencia en el sector, en busca de un perfil de encargado con experiencia y con orientación a ventas, co-liderarás un equipo orientado a ventas en un entorno de alto volumen. Tu misión: maximizar ingresos, desarrollar al equipo y asegurar una ejecución impecable. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! 19.000 – 24.000 euros anuales Formarás parte de una cafetería / pastelería en modo take-away, en el centro de Zaragoza, dónde contamos con un producto de pastelería único en la ciudad y con tradición portuguesa. Un modelo de negocio consolidado nacional e internacionalmente, con una ambientación e imagen cuidada, que ofrece claras oportunidades de desarrollo profesional. Aquí no hay roles pasivos: cada persona impacta directamente en resultados. El puesto es a tiempo completo bajo contrato indefinido, con jornada presencial y horarios flexibles que incluyen turnos partidos de lunes a domingo y días de descanso. Si tienes pasión por la hostelería, orientación al cliente y capacidad para liderar equipos, te invitamos a unirte a un entorno dinámico donde la excelencia en el servicio es nuestra prioridad. Qué harás en tu día a día • Liderar al equipo hacia objetivos comerciales claros. • Formar al equipo en venta activa y experiencia cliente. • Detectar oportunidades de mejora en ventas y operación. • Gestionar turnos, stock y operativa diaria. • Asegurar estándares de producto y servicio. • Impulsar una cultura de alto rendimiento. • Servicio de cafés, bebidas y horneado de producto siguiendo estándares (si necesario). • Administración operativa: inventarios, gestión de turnos, pedidos y control de costes. Qué esperamos de ti – Requisitos del puesto • Experiencia liderando equipos en restauración. • Mentalidad fuertemente orientada a resultados. • Capacidad para formar y exigir al equipo. • Energía, presencia y liderazgo en tienda. • Comodidad tomando decisiones rápidas. • Voluntad de participar en tareas operativas si es requerido (servicios de cafés, horneado, cobros). • Adaptabilidad, no hay perfiles diferentes en un local de take-away, cada uno tiene un perfil transversal para desempeñar las mismas tareas. • Pasión por formar parte de un proyecto diferente. • Se valorará experiencia demostrable en establecimientos de alto volumen. • Se valorará formación en hostelería. • Ser mayor de edad. • Permiso de trabajo en España. • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos partidos. Lo que NO es este trabajo • No tendrás la presión de un local de hostelería tradicional, no tendrás que atender cocina, comandas ni atender mesas o terrazas. • No es un rol pasivo ni de “esperar a que el cliente decida”. • No es un rol administrativo ni de oficina. • No es para líderes sin orientación a resultados. Indicadores de éxito en el puesto • Crecimiento del ticket medio. • Incremento de ventas totales. • Productividad por empleado. • Nivel de venta cruzada del equipo. • Rotación y desempeño del equipo. • Cumplimiento de estándares operativos. Preguntas de autoevaluación • ¿Has gestionado equipos con objetivos comerciales exigentes? • ¿Te sientes cómodo corrigiendo y exigiendo rendimiento? • ¿Has incrementado ventas en equipos anteriores? • ¿Te gusta estar en primera línea, no en la oficina? Qué ofrecemos • Formación intensiva de 7 días en Portugal. • Contrato a jornada completa. • Salario bruto anual de 19.000 a 24.000 euros. • Autonomía real para impactar resultados. • Proyecto en crecimiento con posibilidad de expansión. • Entorno dinámico, exigente y meritocrático. ________________________________________

Descripción de la empresa El Baruco de Anero es un restaurante pequeño, familiar, con un fuerte enfoque a la cocina tradicional y contemporánea. Trabajamos para brindar a nuestros clientes cocina de calidad que combinan tradición e innovación. Valoramos la pasión por la cocina y el compromiso con la satisfacción del cliente. Descripción del puesto Buscamos un Cocinero/a comprometido, con experiencia, que se una a nuestro equipo y participe en la elaboración de platos. Tus responsabilidades diarias incluirán la preparación de comidas, la organización de cocina, supervisión de la calidad de los ingredientes y la implementación de estándares de higiene y seguridad en el área de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestra ubicación. Requisitos * Experiencia en técnicas de cocina, preparación de platos y presentación creativa. * Conocimiento sobre la manipulación de alimentos, estándares de higiene y normas de seguridad alimentaria. * Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a un entorno dinámico y gestionar eficazmente el tiempo en la cocina. * Actitud proactiva, creatividad culinaria y compromiso con la calidad en los detalles. * Se valorará experiencia previa en restaurantes o entornos de alta cocina.

Se busca persona o empresa especializada en hostelería para la gestión integral de restaurante con cafetería y amplia terraza exterior ubicado en un hotel de tres estrellas en Azuqueca de Henares. El establecimiento cuenta con: Restaurante con salón interior para 60 comensales. Salones privados para eventos( comidas de empresas, celebraciones, etc…) Gran terraza exterior. Salón adicional con capacidad para 250 personas, ideal para bodas, comuniones, bautizos, eventos corporativos y formaciones. Entre las ventajas: Baja inversión inicial. Instalaciones completamente renovadas. Cocina totalmente equipada y lista para operar. Ubicación estratégica en zona de alto tránsito, próxima a polígonos industriales. Clientela potencial variada, trabajadores, huéspedes del hotel y público general. Orientación también a eventos y optimización de espacios. Azuqueca de Henares es una ciudad en crecimiento lo que convierte esta oportunidad en un proyecto con gran potencial de desarrollo.interesados pueden contactar para ampliar información y condiciones al correo electrónico rodpesafamili@gmail.com o al teléfono 670018305

Desde Gestora Laboral Mediterránea , seleccionamos para una importante empresa de Paterna, un/a administrativo/a. El/la candidato/a seleccionado realizará funciones de: - Tratamiento y volcado de datos - Trámites administrativos en sedes electrónicas - Registro de información en el sistema - Archivo ETT+posibilidad de pasar a empresa Horario de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

Somos una empresa en crecimiento dentro del sector de alimentación / hostelería, comprometida en ofrecer a nuestros clientes una experiencia única, productos frescos y un servicio de calidad. Buscamos personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: - Supervisar y coordinar al equipo de dependientes. - Mismas tareas que los dependiente - Organizar y asignar turnos de trabajo - Gestionar el arqueo y cierre de caja, ingresos de efectivo y cambios de billete - Controlar inventario y abastecimiento de producto - Velar por el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y limpieza de tienda - Colaborar en tareas operativas diarias cuando sea necesario - Participación en la evaluación de sdesempeño del equipo

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Camarero para Barra o Sala Sobre nosotros: Somos un restaurante de un grupo reconocido y reputado, con más de 40 años de historia y trayectoria en el sector. Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo excepcional y valoramos profundamente la satisfacción de nuestros empleados, porque sabemos que un equipo feliz es la clave para un servicio de calidad. ¿A quién buscamos? Estamos en la búsqueda de un Camarero para Barra o Sala que comparta nuestra pasión por la atención al cliente y la excelencia en el servicio. Si eres una persona profesional, con experiencia en el sector, y te motiva brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos: -Experiencia previa en hostelería, preferentemente en barra y sala. -Profesionalidad y compromiso con el trabajo. -Orientación al cliente y habilidades interpersonales destacadas. -Se valorará positivamente la habilidad para cortar jamón para la barra. -Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: -Muy buenas condiciones laborales. -La oportunidad de formar parte de un equipo estable en un restaurante con sólida trayectoria. -Buen ambiente de trabajo, donde valoramos y cuidamos la satisfacción de nuestros empleados. -Desarrollo profesional dentro de una empresa con más de 40 años de historia. ¿Te interesa? Si crees que encajas con el perfil que buscamos y quieres formar parte de una empresa que valora a su equipo, no dudes en aplicar a la oferta. ¡Esperamos conocerte pronto!

En DosTerras, nos guiamos por la Tradición y el Terroir; tenemos verdadera pasión por el mundo del Vino y la Gastronomía, y por ello estamos diseñando experiencias inmersivas para compartir esta pasión con nuestros huéspedes locales, regionales e internacionales, en un entorno íntimo dentro de una Masía de 6 habitaciones, rodeada de viñedos en pleno Priorat. Personal y Exclusivo, nuestra Chef´s Table esta diseñada para ofrecer veladas memorables, inmersivas e interactivas de aprendizaje, cultura, intercambio y descubrimiento de placeres culinarios, de profunda conexión con la tierra y nuestra bodega, cautivando todos los sentidos. Buscamos un/a Chef que comparta nuestra energía y pasión, que disfrute el contacto directo con huéspedes, capaz de llevar el servicio diario de cenas, así como crear, compartir e impartir sesiones educativas de cocina simple pero refinada, original y alternativa pero auténtica y con profundas raíces tradicionales, saludable pero de gran sabor, de carácter exclusivo pero cercano, sin pretensiones ni aires. Tu trabajo, bajo la supervisión de la Dirección, consistirá en seguir los estándares de empresa, diseñar y ejecutar menús según conceptos de marca, mise en place, dirigir sesiones culinarias y experiencias, apoyar la gestión diaria de la cocina incluido pedidos, almacenamiento, orden, limpieza, higiene y seguridad alimentaria en cocina e instalaciones, seguimiento de estándares de control de costes, www.hoteldosterras.com Qué buscamos? > Diplomatura, Grado y/o Formación Culinaria, nacional o internacional, pero formal. > Mínimo 3 años de experiencia en cocina con habilidades y logros demostrables > Inglés, y otros idiomas europeos serían un plus. > Energía, actitud positiva y proactiva, habilidades de comunicación y profundo sentido de la hospitalidad Formarás parte relevante del lanzamiento de un nuevo concepto de Gastronomía Rural de Alta Gama con experiencias de Chef`s Table para huéspedes hasta 12 pax, pero también pequeños eventos ejecutivos, teambuilding y workshops, experiencias y catas de vino, con grandes oportunidades de crecimiento a corto plazo a medida que crece el complejo y el negocio- Contrato indefinido, condiciones de base según convenio, de 25 a 35-000€, según experiencia y aptitudes, con posibilidades de crecer y obtener incentivos interesantes, Turnos seguidos sobre todo de tarde/noche, Descanso semanal 2 dias, 1 mes de vacaciones anuales durante el cierre anual del negocio… y un ambiente amable y colaborativo. incorporacion inmediata! te ves indentificad@? … tenemos ganas de conocerte! mándanos tu CV detallado y actualizado a mariarosa.barcia@yahoo.com solo los perfiles que se ajusten a todos los requisitos serán contactados. si no has tenido respuesta en 2 semanas, sentimos que no habrás sido seleccionad@, pero mantendremos tu CV en nuestra carpeta activa para oportunidades futuras.

Buscamos una persona amable y organizada para unirse a nuestro equipo como Recepcionista. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Responsabilidades Recibir y saludar a los visitantes. Responder a las llamadas telefónicas y dirigirlas al departamento correspondiente. Mantener el área de recepción limpia y organizada. Proporcionar información a los visitantes sobre la empresa y sus servicios. Realizar otras tareas administrativas según sea necesario. Requisitos Diploma de bachillerato o equivalente. 1+ años de experiencia en un puesto de recepción. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades organizativas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Envíe la carta de presentación y el currículum de forma confidencial por correo electrónico.

Funciones del puesto: - Atención al cliente - Control de acceso y admisión - Mantenimiento del orden y limpieza del local - Cumplimiento de la normativa del salón Ofrecemos: - Contrato estable - Formación a cargo de la empresa - Buen ambiente de trabajo